Jak przewidzieć czy menedżerowie w organizacji osiągną założone cele? Jest kilka oznak, które pozwalają to prognozować. Synergia™ precyzyjnie je wskazuje.

Cele osiągane są przez ludzi. Ale nie tylko tych, którym została zlecona ich realizacja.

Od osób delegujących, po osoby, które będą beneficjentami, gdy cel zostanie osiągnięty - wokół każdego celu gromadzi się rozległa sieć interesariuszy. Aby realizacja celu zakończyła się sukcesem, wszystkie te osoby muszą być odpowiednio zaangażowane. Cel musi mieć dla nich znaczenie, procesowi delegowania celu musi towarzyszyć alokacja wystarczających zasobów, a każda osoba, od której w jakimś stopniu zależy powodzenie realizacji celu, musi mieć wolę i gotowość do wypełnienia swojej roli.

Synergia™ bada synergię między celami i ich licznymi interesariuszami po to, by na podstawie zgromadzonych informacji przedstawić prognozę realizacji każdego celu. Proces moderowany przez to narzędzie prowokuje i strukturyzuje wewnętrzny dialog strategiczny, który w znaczący sposób zwiększa strategiczną skuteczność organizacji.